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本文摘要:与一线生产工人的8小时工作制比起,机器人可以每天24小时不间断地工作,多数企业还是接纳机器人简化的新思路和对制造业的效率提高的可行性。郭台铭明确提出口号之后,各大企业争相在生产线中引进机器人。美的集团自2011年开始引入机器人,截至目前早已总计用于500台机器人,预计到今年年底超过800台,后期每年以30%左右的增幅投放机器人,预计2016年当年投放机器人费用将多达3亿元。美的集团家用空调事业部副总裁李国林透漏。

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与一线生产工人的8小时工作制比起,机器人可以每天24小时不间断地工作,多数企业还是接纳机器人简化的新思路和对制造业的效率提高的可行性。郭台铭明确提出口号之后,各大企业争相在生产线中引进机器人。美的集团自2011年开始引入机器人,截至目前早已总计用于500台机器人,预计到今年年底超过800台,后期每年以30%左右的增幅投放机器人,预计2016年当年投放机器人费用将多达3亿元。美的集团家用空调事业部副总裁李国林透漏。

据报,原一条美的遥控器装配线上手工组装特检测必须7人,每小时300个;经过半年的自律研发,用于4台机器人展开自动组装,现在已约每小时350个,人数由7人再降2人。  随着90后工人大大南北工作岗位,管理问题也日益突出。记者在美的集团顺德厨电工厂探访时了解到,目前一线技工薪资水平远高于普通本科毕业生。

除了薪资水平下跌,美的集团还为员工获取宿舍和休闲娱乐娱乐设施。  涉及负责人告诉他记者,即便如此,员工市场需求还是无法几乎确保,和之前的工人不求存活有所不同,现在新一代的90后工人更加有反感的自我价值意识。

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他们不仅期望过上更佳的生活,也在精神层面有更高拒绝。这一点与许多诸如制造业自动化第一品牌拓斯达科技公司转入机器人自动化领域的想法是一样的,它们指出人不应当专门从事低端的、劳动强度低的、环境劣危险度低的工作,而应当发展技术并应用于到企业生产中替代人工作业,把人从低端的劳动中解放出来,使制造业构建生产无人化,车间无灯化,让工业文明回归自然之美,让人可以更好的专门从事智力型的工作和享用生活的幸福。  机器人计划普及无以  不过,尽管机器人计划愿景较好。

但各大企业和富士康面对某种程度的问题,短时间无法展开大规模应用于。美的集团公关部门负责人告诉他记者,目前还并未大面积应用于,机器人替代人工是一个逐步的过程。长虹方面也认为,目前在长虹的压缩机生产车间和等离子车间都有机器人应用于。但由于成本过低,目前还没到大规模推展的时机。

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  据理解,目前的机器人每台在14万元到30万元左右。但这样的机器人智商仅有为七八岁。它们不能专门从事一些非常简单、反复的劳动。制造业工种简单,拢、扔、锤都必须有所不同类别的机器人。

李从想要告诉他记者,这样价格区间的机器人归属于单一工种机器人,价格虽然可以拒绝接受,但是无法专门从事简单工种,智商较高的系统化解决方案机器人价格十分便宜,整体的生产线改建成本远高于目前的人力成本。记者了解到目前有的简单工种机器人价格甚至超过上百万美元。

  一旦机器人大规模投放生产线,家电生产企业将面临被更换下来的员工再就业问题,这也是海尔张瑞敏明确提出机器人计划,业内就引发轩然大波的原因。机器人替换人工,不是代替人工,而是员工展开转型,员工仍然是参予必要操作者、生产的一线操作工,而是转型为知识型员工,既构建自动化生产又提高了员工的价值。


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